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職場(chǎng)豆芽菜:升遷太快反成害

來(lái)源:新華網(wǎng) 編輯:Sister霸
導(dǎo)讀:在一些發(fā)展快的新興行業(yè),一部分新員工受重用升遷快速,然而其自身能力卻無(wú)法勝任新職位。人們把這部分人稱(chēng)作“職場(chǎng)豆芽菜”。專(zhuān)家建議,發(fā)展過(guò)快會(huì)使人在未來(lái)“短板”凸顯,“職場(chǎng)豆芽菜”在快速奔跑之余要注意培養(yǎng)自身可持續(xù)發(fā)展能力。

職場(chǎng)豆芽菜:升遷太快反成害

職場(chǎng)豆芽菜:升遷太快反成害

“職場(chǎng)豆芽菜”宜放慢速度審視自身

“職場(chǎng)豆芽菜”是一個(gè)很有意思的現(xiàn)象,它所呈現(xiàn)出來(lái)的并不只是職業(yè)發(fā)展中的一個(gè)弊端。

他認(rèn)為,“職場(chǎng)豆芽菜”問(wèn)題需要一分為二來(lái)看,年輕人更快速地得到自我價(jià)值的肯定,一定程度上也更迅速地讓個(gè)人能力得到最大化的發(fā)揮,這是好的一面。但努力上升的過(guò)程必然是充滿(mǎn)壓力與挑戰(zhàn)的,重要的是這些年輕人需擺正心態(tài),多積累經(jīng)驗(yàn),建立良好的就業(yè)觀和事業(yè)觀,才能夠?qū)崿F(xiàn)自己能力的可持續(xù)發(fā)展。身在快速發(fā)展的社會(huì),職場(chǎng)人需要的是在飛奔的過(guò)程中,懂得將速度放慢下來(lái),仔細(xì)地審視并反省一下自己。

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